Be Successful, Improve Each Contact

Haal het beste naar boven in iedereen en in je team

Aan de hand van de behoeften en doelen die we samen met onze opdrachtgevers afstemmen, ondersteunen wij organisaties en instellingen met diverse ontwikkeltrajecten, waaronder persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. Dit realiseren we door middel van verschillende trainingen, zoals communicatieve vaardigheidstrainingen, verdiepingstrainingen en salestrainingen die we ook kunnen combineren met een leiderschapstraining. In al onze trainingen staat effectief communiceren, krachtiger samenwerken, doelgericht aansturen en het motiveren centraal, wat een grote impact heeft op de vitaliteit van de organisatie en de medewerkers in het bijzonder.

Verder zijn we ook in te schakelen voor het houden van een inspirerende workshop of masterclass. 

Basis voor succes

Goed contact hebben met iedereen is een voorwaarde om succesvol samen te kunnen werken, anderen doelgericht aan te kunnen sturen en te kunnen bouwen aan sterke relaties. Helaas lukt dat niet altijd, waardoor spanningen en irritaties ontstaan door het gevoel van niet gehoord of begrepen te worden. Deze stress kan zelfs leiden tot uitval, zoals een burn-out of bore-out.

Om dit te illustreren, volgen hier enkele voorbeelden van stressvolle situaties:

• Geen echte klik hebben met bijvoorbeeld je leidinggevende, je cliënt of collega, je zoon of dochter, waarbij het lijkt dat je langs elkaar heen praat. 
• Een stroef gesprek gehad met je klant, waarbij het je maar niet lukte om te overtuigen.
• Van alles geprobeerd om die ene leerling, waar je maar geen hoogte van krijgt, er bij te betrekken, helaas zonder succes.
• Gemerkt dat de samenwerking in je team niet optimaal is, waardoor er onderlinge irritaties zijn ontstaan.

De cruciale vraag die rijst is: Hoe kunnen we stress door miscommunicatie voorkomen? Het is belangrijk om jezelf een of meerdere van de volgende of vergelijkbare vragen te stellen:

• Hoe kan ik voorkomen dat er langs elkaar heen wordt gesproken?
• Hoe kan ik succesvol met iedereen samenwerken?
• Hoe kan ik iemand beter aansturen, gericht motiveren of echt overtuigen?
• Hoe kan ik negatief contact en conflicten ombuigen naar positief contact?
• Hoe en waaraan herken ik negatieve stress en hoe reduceer ik de kans erop?
• Hoe kan ik de kans op uitval minimaliseren?

De sleutel is adaptief communiceren

Het voorkomen van miscommunicatie begint met zelfbewustzijn, inzicht in jezelf en anderen, met zelfzorg, om veerkrachtig te zijn en te blijven. Om vervolgens ook te ontdekken hoe je de verschillen in mensen kan overbruggen en te weten hoe je die verschillen kan benutten en waarderen.

Waarom BSIEC ?

Wij geloven in een op maat gerichte aanpak, omdat we weten dat iedereen en elke situatie anders is. Met onze jarenlange ervaring zijn we in staat om oplossingen te bieden die passen bij de specifieke behoeften en doelen van de organisatie en/of het individu.

Om onze ontwikkeltrajecten en trainingen te ondersteunen, maken we veelal gebruik van het Process Communication Model® (PCM). De waarde van dit instrument gaat verder dan alleen het in kaart brengen van iemands persoonlijkheid. Het overstijgt het begrip van jezelf en anderen en biedt meer dan alleen praktische hulpmiddelen om effectiever met anderen te communiceren en te leiden. PCM gaat dieper dan simpelweg het identificeren van sterke en zwakke punten.

Wat PCM echt onderscheidt, is het vermogen om de oorzaken van miscommunicatie bloot te leggen. Het helpt je begrijpen waarom mensen uitstelgedrag en distressgedrag (negatieve stressreacties) vertonen, en biedt strategieën om te voorkomen dat iemand tijdelijk of langdurig uitvalt door een burn-out of bore-out. Al met al draagt PCM gegarandeerd bij aan meer vitaliteit en succes op persoonlijk en zakelijk niveau.

Uit evaluaties krijgen we vaak de reactie: "Had ik PCM maar eerder ontdekt, want dit is een buitengewoon prachtig instrument met zulke brede toepassingsmogelijkheden. Het neemt je mee en laat je niet meer los. Dagelijks helpt het me het beste in mezelf naar boven te halen, en wat zo krachtig is, is hoe herkenbaar het is."

PCM is daarom zo essentieel voor iedereen en niet enkel voor coaches, consultants, managers, of leidinggevenden. Door PCM te laten integreren in ons dagelijks leven, leren we om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen, onszelf te overtreffen en rekening te houden met anderen wat bijdraagt aan het creëren van een verbindende mensheid. 

Nieuwsgierig en leergierig?

Ontdek dan de kracht van PCM en hoe je daarmee direct jouw voordeel kan doen in je dagelijkse werk- en leefomgeving. Zoals al eerder aangegeven bestaat het aanbod van ontwikkelprogramma's uit diverse op maat gemaakte trainingen, zowel via open inschrijving als ook incompany alsook een workshop of masterclass. 

Wil je een training of workshop combineren met een ontspannende (team)activiteit of heb je een andere vraag? Bel of stuur me een mail en ik reageer binnen 24 uur!