Effectieve communicatie binnen jouw organisatie

Communiceren zonder misverstanden en samenwerken zonder gedoe. Klinkt dit voor jou als de ideale manier van werken? Dan heeft BSIEC Pcm-trainingen die je écht inzicht geven in jezelf én anderen zodat je minder energie verliest en meer bereikt.

Ook zij kozen voor BSIEC:

Communicatie die werkt

Waarom gaat het in de communicatie zo vaak mis? Vaak simpelweg omdat we elkaar niet écht begrijpen. Miscommunicatie leidt dan al snel gauw tot irritatie, spanning of zelfs conflict. Gelukkig is dat niet nodig. Het begint met één inzicht: iedereen is anders. En juist die verschillen vragen iets van ons.

Het Process Communication Model® (PCM) biedt daarvoor een verrassend helder en praktisch antwoord. PCM laat niet alleen zien waarom mensen verschillend reageren, denken en communiceren, maar vooral hoe je die verschillen effectief kunt overbruggen. Met de juiste communicatie- en motivatiestrategie ontstaat er direct meer begrip, verbinding en samenwerking.

De kracht van PCM zit in de eenvoud én toepasbaarheid. De handvatten zijn concreet, logisch en meteen inzetbaar, zowel in professionele omgevingen als in je persoonlijke leven. Het resultaat: minder misverstanden, meer effectiviteit en communicatie die écht werkt.

Zelfinzicht & PCM-profiel

Effectieve communicatie begint niet bij technieken, maar bij inzicht. Inzicht in jezelf, in de ander en in wat er gebeurt onder druk. In trainingen werken we van zelfbewustzijn naar praktische toepassing. Het PCM‑profiel maakt dat inzicht concreet: het laat zien hoe jij denkt, communiceert, motiveert en reageert onder druk.

Stress & gedrag herkennen

Stress verandert ons gedrag, vaak zonder dat we het doorhebben. Onder druk schakelen we automatisch over op minder effectieve patronen: we luisteren slechter, reageren kortaf of trekken ons juist terug. Het Process Communication Model® maakt deze patronen niet alleen zichtbaar, maar ook voorspelbaar.

Adaptieve communicatie toepassen

Effectieve communicatie vraagt meer dan alleen je boodschap zenden. Het vraagt vooral dat je verbinding maakt met anderen. Met behulp van het Process Communication Model® leer je je communicatie bewust af te stemmen op de voorkeuren van de ander. Niet door jezelf te veranderen, maar door flexibel te schakelen tussen verschillende communicatiestijlen.

Praktische oefeningen

Inzicht is waardevol, maar pas in de praktijk ontstaat echte verandering. Daarom werken we met gerichte, hands‑on oefeningen die je helpen om Process Communication Model® direct toe te kunnen passen in je dagelijkse communicatie. Geen theoretische modellen op afstand, maar concrete handvatten om mee aan de slag te gaan en waar je direct je voordeel mee kunt doen.

Onze bewezen aanpak

Effectieve communicatie begint niet bij technieken, maar bij inzicht. Inzicht in jezelf, in de ander en in wat er gebeurt onder druk. Daarom werkt deze training stap voor stap: van zelfbewustzijn naar praktische toepassing.

Onze trainingen

  • Herken direct waarom gesprekken vastlopen
  • Krijg inzicht in je eigen communicatiestijl
  • Voorkom misverstanden voordat ze ontstaan
  • Pas je communicatie effectief aan per persoon
  • Verminder ruis en irritatie binnen het team
  • Begrijp elkaars gedrag en reacties beter
  • Doorbreek terugkerende communicatiepatronen
  • Werk soepeler en doelgerichter samen
  • Stuur effectiever op gedrag en motivatie
  • Herken spanningen voordat ze escaleren
  • Communiceer duidelijker en met meer impact
  • Vergroot vertrouwen en eigenaarschap in je team
  • Sluit beter aan op verschillende typen klanten
  • Herken koopgedrag en beslissingsstijlen
  • Bouw sneller vertrouwen op in gesprekken
  • Verhoog je conversie zonder te pushen
  • Krijg snel inzicht in gedrag en communicatie
  • Direct toepasbare tips en technieken
  • Ideaal voor specifieke thema's of teams
  • Korte sessies met direct resultaat
  • Werk gericht aan je eigen communicatiepatronen
  • Ontvang persoonlijke feedback en begeleiding
  • Doorbreek gedrag dat je tegenhoudt
  • Ontwikkel blijvende, effectieve gewoontes

Process Communication Model® (PCM)

PCM is een erkend gedrags- en communicatiemodel ontwikkeld door dr. Taibi Kahler. Het maakt persoonlijkheid zichtbaar in voorspelbare stijl, stress-patronen en communicatieve voorkeuren. Hiermee voorkom je misverstanden, versterk je motivatie en verhoog je impact in elk gesprek.

Wat klanten zeggen:

Ik heb de PCM training als enorm leerzaam ervaren, soms ook best pittig. In de training was veel ruimte voor interactie. Na enkele trainingsdagen ga je steeds meer aanknopingspunten zien naar de dagelijkse praktijk. De training is dan ook buitengewoon waardevol, veel informatie, maar erg verrijkend en daarom zeker een aanrader voor iedereen die meer van zijn communicatie wil maken!

Zeer leerzame training met veel informatie. Wat me het meest aansprak was de begeleiding en de opgedane kennis. Wat een prachtig instrument is PCM.

Training was goed gestructureerd opgebouwd. Naast de manual ook veel hand-outs. De huiswerkopdrachten geven je een verplichting om er echt mee aan de slag te gaan. Dit laat je niet los i.t.t. andere trainingen die ik heb gedaan is deze van grotere toegevoegde waarde.

De training heeft een uitgebalanceerd programma met een duidelijke structuur. Iets wat ik fijn vind. Fijn om ook je eigen persoonlijk profiel in kaart te hebben. Jammer dat de groep niet groot was. Met een paar trainees meer was er zeker nog meer interactie geweest.

Wij als MT vonden het een heel leerzame training. We zijn veel van onszelf te weten gekomen en de verschillen tussen ons. Veel praktische en direct toepasbare kennis opgedaan. En juist daarom is het een heel geslaagde training. De uitleg was heel begrijpelijk en duidelijk met de nodige voorbeelden en oefeningen. En dat niet alleen, het was ook heel gezellig en ontspannend. Ga zo door! Top!

Ontzettend mooie en leerzame training. Op verhelderende wijze krijg je inzicht in de verschillen in mensen en handvatten om die te overbruggen. Zeer waardevol en een aanrader voor iedereen. Ik ga de training zeker promoten in mijn omgeving.

De basisvaardigheidstraining was voor ons heel leerzaam, gewoon top. Praktisch ingesteld en toepasbaar in de dagelijkse praktijk. Kortom: dit is echt iets waar we wat aan hebben.

De training heeft een duidelijk lijn die ook erg overzichtelijk is. Wat ik erg mooi vond is dat er zoveel zaken in zaten die mij aanspraken. Ik ben erg tevreden over het feit dat ik deze training heb gevolgd.

Mijn beeld bij de training is dat die een heldere structuur en opzet heeft. Vooral de praktijkvoorbeelden voegen voor mij veel toe. Daardoor wordt het zeer herkenbaar. Nu zaak om het geleerde in de praktijk te gaan ondervinden.

De training hebben we als heel waardevol ervaren omdat de losse puzzelstukjes op z’n plek vielen. Je gaat jezelf en anderen beter begrijpen en hoe je jouw communicatie effectief kan afstemmen op de ander. Een goede opzet van de trainingen met ruimte voor onderling gesprekken en uitwisseling van ervaringen maken het geheel waardevol.

Ik vond de training theoretisch inhoudelijk en goed onderbouwd. De manier van uitleg was rustig en duidelijk. Ik raad het anderen aan. Het laat je niet los en het geeft waardevolle inzichten. Wat me het meeste aansprak was diepgang in de training. Bij andere instrumenten ontbreekt dat vaak. Ook de inzichten in distress en distresspatronen gaven veel herkenning.

Ik heb de training als een constructieve training ervaren die perfect aansloot op mijn behoefte. Ik kreeg precies inzicht in datgene waar ik naar op zoek was om mezelf en anderen beter te begrijpen. Het was een fijne en rustige manier van trainen.

John Doe
Bedrijf
Beoordeling

Velit reprehenderit qui sunt aliqua adipisicing eu aliqua aliquip irure in. Tempor enim pariatur commodo. Sunt cupidatat cupidatat qui irure anim eiusmod ut sunt ad cupidatat do voluptate labore.

Communicatie kennisbank

Feb 2024

Psychologische veiligheid creëren kan alleen als je de verschillen in mensen begrijpt

Jul 2023

Weet jij wanneer je echt aan het overdrijven bent?

Jun 2023

Compassievol coachend leiderschap, de code om talent aan te trekken en te behouden

Feb 2023

Hoe houd jij de uitgang van jouw onderneming dicht?

Oct 2022

Hoe te communiceren met hen die zichzelf isoleren

Oct 2022

Hoe te communiceren met hen die hevig aan zichzelf twijfelen

Oct 2022

Hoe te communiceren met hen die hun verantwoordelijkheid afschuiven

Oct 2022

Hoe te communiceren met hen die manipulerend en misleidend bezig zijn

Oct 2022

Hoe te communiceren met hen die overdreven kritisch controlerend zijn

Oct 2022

Hoe te communiceren met hen die drammerig hun mening opdringen

Sep 2022

Hoe ga jij om met uitstelgedrag van anderen en jezelf?

Sep 2022

Hoe vergroot jij jouw gunfactor (deel 2)?

Sep 2022

Hoe vergroot jij jouw gunfactor (deel 1)?

Jul 2022

Wat is het echte geheim van succesvolle teams?

May 2022

Hoe ontstaan SLECHTE besluiten?

Apr 2022

Hoe neem jij GOEDE besluiten?

Jul 2021

Herken (stress)gedragingen

Jun 2021

Ben jij vatbaarder voor een burn-out of voor een bore-out?

Apr 2021

Versta de kunst van het effectief reageren op kritiek

Apr 2021

Waarom is het zo lastig om in crisistijd iedereen te bereiken?

Nieuwsgierig?

Neem contact op

Contact Details
Legend

*Met het invullen van mijn telefoonnummer ga ik ermee akkoord dat BSIEC contact mag opnemen met mij via dit nummer.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.