Persoonlijk ontwikkeltraject

Bereik zoveel meer door het beste uit jezelf te halen.

Haal het beste uit jezelf met een persoonlijk ondersteuningstraject

Het doel van zo'n ontwikkeltraject is jouw functioneren te verbeteren door te reflecteren op je eigen gedragingen, met name in lastige situaties. Door allereerst meer zelfinzicht te krijgen leer je ook hoe dit zich verhoudt tot anderen. Dat maakt jou weerbaarder. Worstel daarom niet langer en kies ook voor een ondersteuningstraject.

Met een doelgerichte aanpak wordt je jezelf bewust van de mogelijkheid om elke situatie op een positieve wijze aan te pakken.

Doelgerichte aanpak

Aan de hand van jouw ondersteuningsvraag zal in overleg met jou het programma van de ondersteuning worden samengesteld. De werkpunten die hierbij naar voren komen zijn onder andere het omschrijven van jouw vraag, het analyseren van de stand van nu en het met elkaar overleggen hoe het traject het beste vorm kan worden gegeven om de gewenste ontwikkeling door te maken. Van tijd tot tijd zullen er evaluaties zijn om te bezien of we samen op de goede weg zijn.

Mogelijke herkenningen

Hieronder een opsomming van mogelijke herkenningen bij jezelf waar je al geruime tijd mee worstelt en hoe je daar op een goede wijze mee kan leren omgaan. Uiteraard is dit persoonsgebonden en zijn ook andere herkenningen mogelijk.

Ik eis dikwijls veel van mezelf waardoor ik weinig werkplezier ervaar.
Ik twijfel geregeld aan mezelf en zeg niet rechtstreeks tegen mijn collega’s wat ik denk of voel.
Ik trek regelmatig veel naar me toe en neem verantwoordelijkheden van collega’s of medewerkers over.
Ik ben vaak gehaast en ongeduldig en verwacht dat ook van anderen.
Ik erger me talrijke keren aan het gedrag van mijn leidinggevende, collega of medewerker.
Ik durf mezelf niet echt op de voorgrond te plaatsen als dat nodig is.

Mogelijke doelen en verwachtingen

Wat zijn je leerpunten voor dit ondersteuningstraject. Dit kan bijvoorbeeld zijn:

Meer vertrouwen krijgen en hebben in mezelf en ook in anderen.
Leren om mezelf minder hoge eisen op te leggen.
Verantwoordelijkheden daar te laten waar ze thuishoren.
Meer zelfverzekerd worden door durven te zeggen wat ik denk, vind en voel.
Mijn eigen gedragingen en die van anderen leren begrijpen en hoe deze positief kunnen worden beïnvloed.

Uiteraard zijn ook andere doelen en verwachtingen bespreekbaar.