Be Successful, Improve Each Contact

Haal in jezelf en je team het beste naar boven

Op basis van de behoeften en doelen die we samen met onze opdrachtgevers vaststellen, bieden we ondersteuning aan organisaties en instellingen met diverse trajecten op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, team- en/of leiderschapsontwikkeling. Dit doen we met diverse trainingen, zoals een communicatieve vaardigheidstraining aangevuld met een verdiepingstraining, of met een teamtraining of leiderschapstraining. Al deze trainingen richten zich op effectief communiceren, verbeteren van de samenwerking, doelgericht aansturen en motiveren, wat een grote impact heeft op de vitaliteit van de organisatie en de medewerkers in het bijzonder. Daarnaast zijn we ook in te schakelen voor het houden van een salestraining, workshop of masterclass. 

Effectieve communicatie als basis voor succes

Effectieve communicatie is essentieel voor succesvolle samenwerking, voor het compassievol leiding kunnen geven en voor het opbouwen van sterke relaties. Maar soms gaat dit niet zoals gehoopt. Wanneer mensen zich niet gehoord of begrepen voelen, kunnen er gemakkelijk spanningen en irritaties ontstaan. Als die dan langdurig aanhouden, kan het zelfs leiden tot uitval (burn-out - bore-out). Voorbeelden van stress zijn:

• Geen klik hebben met je leidinggevende, je cliënt, je collega, je zoon of dochter.
• Geen hoogte krijgen van je leerling, het lukt je niet om die er bij te betrekken, er is gewoon geen verbinding.
• Geen optimale samenwerking in je team, waardoor er onderlinge irritaties zijn.
• Een stroef gesprek met je klant, waarbij het je maar niet lukte om te overtuigen.

Bij al dat soort situaties is het belangrijk om jezelf één of meerdere van de volgende, of andere vergelijkbare, vragen te stellen:

• Hoe kan ik voorkomen dat er langs elkaar heen wordt gesproken?
• Hoe kan ik succesvol met iedereen samenwerken?
• Hoe kan ik gericht motiveren of echt overtuigen?
• Hoe kan ik iemand effectief aansturen?
• Hoe kan ik conflicten ombuigen naar positief contact?
• Hoe en waaraan herken ik stress en hoe reduceer ik de kans erop?
• Hoe kan ik de kans op uitval minimaliseren?

De sleutel is adaptieve communicatie en motivatie

Het voorkomen van miscommunicatie begint met zelfbewustzijn, inzicht in jezelf en anderen, en zelfzorg om veerkrachtig te zijn en te blijven. Het gaat om te ontdekken hoe je de verschillen in mensen kan overbruggen en te weten hoe je die verschillen kan benutten en waarderen met adaptief communiceren en motiveren.

Waarom BSIEC ?

Wij geloven in een op maat gerichte aanpak, omdat we weten dat iedereen en elke situatie anders is. Met onze jarenlange ervaring zijn we in staat om oplossingen te bieden die passen bij de specifieke behoeften en doelen van de organisatie en/of het individu.

Om onze ontwikkeltrajecten en trainingen te ondersteunen, staat het Process Communication Model® (PCM) centraal. De waarde van dit instrument gaat verder dan het in kaart brengen van iemands persoonlijkheid. Het overstijgt het begrip van jezelf en anderen en biedt meer dan alleen praktische handvatten om effectiever met anderen te communiceren. PCM gaat ook dieper dan simpelweg het identificeren van iemands sterke en zwakke punten. Wat PCM echt onderscheidt, is het vermogen om de oorzaken van miscommunicatie bloot te leggen. Het helpt je onder andere te begrijpen waarom mensen uitstelgedrag en negatief stressgedrag vertonen en tegelijk biedt het strategieën om te voorkomen dat iemand tijdelijk of langdurig uitvalt door een burn- of bore-out. Al met al draagt PCM gegarandeerd bij aan meer vitaliteit en succes op persoonlijk en zakelijk niveau.

Uit diverse trainingsevaluaties krijgen we vaak het volgende teruggekoppeld: "Had ik PCM maar eerder ontdekt, want dit is een zo'n buitengewoon prachtig instrument met zulke brede toepassingsmogelijkheden." "PCM neemt je mee en het laat je ook niet meer los." "PCM helpt me dagelijks om het beste in mezelf naar boven te halen." "PCM beklijft, omdat het zo leerbaar en herkenbaar is."

PCM is dan ook niet enkel voor coaches, consultants, managers, of leidinggevenden. Het is voor iedereen! Door PCM te laten integreren in je dagelijks leven, leer je om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te overtreffen en rekening te houden met anderen waardoor het bijdraagt aan het creëren van een verbindende mensheid. 

Nieuwsgierig en leergierig ?

Ontdek dan de kracht van PCM en hoe je daar direct jouw voordeel mee kan doen, zowel in je dagelijkse werk- als in je eigen leefomgeving. Zoals al aangegeven bestaat het aanbod van ontwikkelprogramma's uit diverse op maat gemaakte trainingen en workshops, die zowel via open inschrijving als ook incompany worden aangeboden. 

Wil je een training of workshop combineren met een ontspannende (team)activiteit of heb je een andere vraag? Bel of stuur me een mail en ik reageer binnen 24 uur!